为进一步加强员工骨干队伍建设，提升员工组织工作效能，6月3日晚，公司员工组织述职评议大会在北楼111顺利召开。公司分团委书记周彦志老师、公司分团委、员工会、新媒体中心主要负责人以及各部门负责人、各部门大一骨干等100余人参加会议。

会上，来自分团委、员工会、新媒体中心的大二员工干部依次进行述职。他们围绕思想引领、活动开展、服务同学、团队协作等核心工作展开汇报。同时，各述职人员也坦诚指出工作中存在的活动创新性不足、信息传递效率待提升等问题，并提出针对性改进措施。紧接着大一干事代表依次汇报了在职工作内容与自我提升方面。

随后，分团委书记周彦志老师作出大会总结。他充分肯定了员工干部们的辛勤付出与工作成效，强调员工干部要始终牢记服务宗旨，在加强思想建设、创新活动形式、提升沟通能力等方面持续发力，并结合具体案例，就工作方法优化、团队协作强化等内容给予指导建议，鼓励大家在实践中成长，在反思中进步。

最后，由分团委书记周彦志为分团委员工副书记、员工会主席团成员、新媒体中心副主任颁发聘书，各组织大三负责人为大二各部门负责人颁发聘书。

此次述职评议大会既是对过往工作的全面复盘，也是对未来发展的深度谋划，为员工骨干队伍明确了努力方向。下一步，公司员工组织将以此次大会为契机，持续加强员工干部培养，激发组织活力，推动公司员工工作高质量发展，为培养德才兼备的新时代公共管理人才注入新动能。